- PII
- S0132-16250000616-3-1
- DOI
- Publication type
- Article
- Status
- Published
- Authors
- Volume/ Edition
- Volume / Issue 5
- Pages
- 51-58
- Abstract
- В статье рассматриваются вопросы, связанные с распространенностью неформальных практик в отношениях "работник - работодатель" по поводу временной нетрудоспособности работников. Авторы вводят понятие "латентной нетрудоспособности", подразумевая под ней реальную ситуацию временной нетрудоспособности работника в связи с заболеванием, не подпадающим под регулирование нормами трудового законодательства из-за отсутствия формального основания - больничного листа; определили актуальность здоровья и его позиционирование в качестве одной из важнейших жизненных ценностей россиян; рассмотрели практикуемые населением формы и способы поддержания здоровья, обращение за оформлением больничного листа в случае заболевания; описали масштабы и динамику распространенности латентной нетрудоспособности; рассчитали среднюю продолжительность латентной нетрудоспособности и определили факторы, влияющие на оформление работником больничного листа или отказа от его оформления.
- Keywords
- СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, НЕФОРМАЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, РАБОТНИКИ, РАБОТОДАТЕЛИ, ЗДОРОВЬЕ, ЗАБОЛЕВАЕМОСТЬ, ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ, ЛАТЕНТНАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ, ЦЕННОСТНЫЕ УСТАНОВКИ, БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ, ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
- Date of publication
- 01.05.2009
- Number of purchasers
- 0
- Views
- 585
RAS Social ScienceGosudarstvo i pravo
- ISSN (Print) 1026-9452
- ISSN (Online)2713-0398
ЛАТЕНТНАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ - ХАРАКТЕР, ФАКТОРЫ, МАСШТАБЫ
Индексирование
Scopus
Crossref
Higher Attestation Commission
At the Ministry of Education and Science of the Russian Federation
Scientific Electronic Library