- Код статьи
- S27130398S1026945225040165-1
- DOI
- 10.7868/S2713039825040165
- Тип публикации
- Рецензия
- Статус публикации
- Опубликовано
- Авторы
- Том/ Выпуск
- Том / Номер выпуска 4
- Страницы
- 217-222
- Аннотация
- В рецензии анализируется недавно изданная коллективная монография зарубежных ученых, представляющих преимущественно университеты Великобритании и Европейского Союза, посвященная проблемам коллективно-договорного регулирования, в том числе коллективным переговорам в условиях построения гиг-экономики. Рецензенты последовательно характеризуют две части этой книги, которые подразделены на 14 глав. Основное внимание в рецензируемой книге уделено таким вопросам, как включение платформенных занятых (водителей агрегаторов такси, курьеров платформ по доставке еды и т. п.) в коллективно-договорный процесс, обсуждаются положения проекта Директивы Европейского Союза об улучшении условий труда на платформе, судебная практика судов Великобритании, Франции и других стран по трудовым спорам платформенных занятых с цифровыми платформами Uber, Glovo.
- Ключевые слова
- коллективные переговоры коллективные договоры работники работодатели платформенный занятый цифровые платформы условия труда судебная практика
- Дата публикации
- 01.04.2025
- Год выхода
- 2025
- Всего подписок
- 0
- Всего просмотров
- 16
Библиография
- 1. Крылов К. Д., Куренной А. М., Адамс-Прассл Дж. и др. Обзор дискуссионной сессии Петербургского Международного юридического форума «Работник и работодатель: партнеры или попутчики?» (21 мая 2021 г., Санкт-Петербург, Россия) // Трудовое и социальное право. 2021. № 3 (39). С. 59–65.
- 2. Куренной А. М., Томашевский К. Л. Трудоправовые вопросы в условиях построения цифровой экономики // Вестник Московского университета. Сер.11. Право. 2024. Т. 64. № 4. С. 247–250.
- 3. Лютов Н. Л., Войтковская И. В. Водители такси, выполняющие работу через онлайн-платформы: каковы правовые последствия «уберизации» труда? // Актуальные проблемы росс. права. 2020. Т. 15. № 6. С. 149–159. DOI: 10.17803/1994-1471.2020.115.6.149-159
- 4. Мотина Е. В., Томашевский К. Л., Чичина Е. В. Правовое регулирование нетипичных форм занятости в условиях цифровизации и региональной интеграции. Минск, 2024.
- 5. Томашевский К. Л., Павлова А. Л. Работа через онлайн-приложения: пробелы законодательства России и актуальная судебная практика // Евразийский юрид. журнал. 2024. № 11. С. 234–236.
- 6. Томашевский К. Л., Чичина Е. В. Правовое регулирование платформенной занятости в России и за рубежом: проблемы и перспективы // Государство и право. 2024. № 12. С. 101–110. DOI: 10.31857/S1026945224120102
- 7. Чуча С. Ю. Обеспечение и защита социально-трудовых прав в условиях трансформации сферы труда и занятости. М., 2024.
- 8. Aloisi A. Negotiating the digital transformation of work: non-standard workers’ voice, collective rights and mobilisation practices in the platform economy? // SSRN Electronic Journal. June 2019. URL: https://www.researchgate.net/publication/333811587_Negotiating_the_Digital_Transformation_of_Work_NonStandard_Workers’_Voice_Collective_Rights_and_Mobilisation_Practices_in_the_Platform_Economy#fullTextFileContent (дата обращения: 07.02.2025).
- 9. Boto J. M.M., Brameshuber E. Collective Bargaining and the Gig Economy: A Traditional Tool for New Business Models. Oxford, 2022.
- 10. Countouris N., De Stefano V. New Trade Union Strategies for New Forms of Employment. Brussels, 2019.
- 11. Davies P., Freedland M. Kahn-Freund’s Labour and the Law. 3rd ed. London, 1983.
- 12. Garbuio Ch. Digitalization, Labour Market and Collective Bargaining // Italian Labour Law e-Journal. 2023. Iss. 2. Vol. 16. Pp. 60–75.
- 13. Stylogiannis Ch. Freedom of association and collective bargaining in the platform economy: A human rights‐based approach and an over increasing mobilization of workers // International Labour Review. 2021. No. 162. Iss. 1. Pp. 123–145. DOI: 10.1111/ilr.12340
