- PII
- S27130398S1026945225090084-1
- DOI
- 10.7868/S2713039825090084
- Publication type
- Article
- Status
- Published
- Authors
- Volume/ Edition
- Volume / Issue number 9
- Pages
- 95-103
- Abstract
- In legal studies, there has been a traditional approach that an employment contract is a special agreement between an employee and an employer, the conclusion and execution of which is regulated by Labor Law. In legal doctrine and judicial practice, this approach has gradually been abandoned, considering individual provisions (parts, conditions) and the employment contract as a whole, as well as labor-law payments as a transaction (civil, corporate, etc.). In some cases, employment contracts began to be qualified according to the norms of other branches of legislation (for example, civil, corporate and bankruptcy), including as mixed and unnamed contracts. It has become common practice to legally assess an employment contract or performance under it as an independent civil-law transaction. This paper examines this issue, assesses the degree of convergence of the norms of various branches of law in qualifying the provisions of an employment contract and (or) its execution. The limit of possible variable regulation of issues of concluding and executing an employment contract by individual branches of law is analyzed, as well as the grounds for challenging this contract. As a result of the study, the experience of judicial practice is summarized and new approaches to the interpretation of an employment contract as a private law transaction are proposed.
- Keywords
- трудовой договор частноправовая сделка структура сделки существенные условия основные условия крупная сделка оспаривание сделки
- Date of publication
- 05.12.2025
- Year of publication
- 2025
- Number of purchasers
- 0
- Views
- 11
References
- 1. Агашев Д.В. Недействительность трудового договора и признание трудового договора не действующим как перспективный способ защиты трудовых прав // Ежегодник трудового права. 2023. № 13. С. 245–260.
- 2. Бондаренко Э.Н. Основания возникновения трудовых правоотношений: дис. … д-ра юрид. наук. М., 2004. С. 155–162.
- 3. Варшавский К.М. Трудовой договор по Кодексу законов о труде 1922 г. Пг., 1923. С. 20, 21.
- 4. Головина С.Ю. Использование частноправовых конструкций при кодификации российского трудового законодательства // Кодификация российского частного права 2019: сб. науч. тр. / под ред. Д. А. Медведева. М., 2019. С. 432–459.
- 5. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М., 1999. С. 174.
- 6. Двоеглазова Н.И., Носкова Ю.К. О сделках в трудовом праве и праве социального обеспечения // Ежегодник трудового права. 2023. № 13. С. 106–118.
- 7. Договорное право (общая часть): постатейный комментарий к статьям 420–453 Гражданского кодекса Российской Федерации / отв. ред. А.Г. Карапетов. М., 2020.
- 8. Драчук М.А., Чуча С.Ю. Учредительные документы организации-работодателя как форма закрепления трудовых прав и обязанностей // Росс. ежегодник трудового права. 2013. № 8. С. 324–332.
- 9. Егоров А.В. Директор юридического лица: на стыке гражданского и трудового права // Закон. 2022. № 10. С. 51–64.
- 10. Егоров А.В. Оспаривание трудовых выплат при банкротстве // Вестник гражданского права. 2022. № 5. С. 119–140.
- 11. Лаптев В.А. Источники предпринимательского права в Российской Федерации. М., 2017. С. 200–216.
- 12. Лебедев В.М. О понятии сделки в ГК РФ // Вестник Томского гос. ун-та. Серия: Право. 2012. № 361. С. 115, 116.
- 13. Лузянина Т.Ю. Понятие сделок в трудовом праве // Вестник Воронежского гос. ун-та. Сер.: Право. 2022. № 1 (48). С. 52–63.
- 14. Лузянина Т.Ю. Юридический состав сделок в трудовом праве // Право. Журнал ВШЭ. 2022. № 2. С. 187–215.
- 15. Мершина Н.Д., Каспарова Ю.И. Недействительность трудового договора: проблемы правоприменения // Современная наука. Актуальные проблемы теории и практики. Сер.: Экономика и право. 2017. № 5. С. 96–98.
- 16. Научно-практический комментарий к Федеральному закону «Об обществах с ограниченной ответственностью»: в 2 т. / под ред. И.С. Шиткиной. М., 2021. Т. 2.
- 17. Суворов Е.Д. Банкротное право. М., 2023. С. 344–383.
- 18. Таль Л.С. Трудовой договор: цивилистическое исследование. Ч. 1: Общие учения. Ярославль, 1913. С. 109, 110, 132–138.
