- Код статьи
- S1026-94520000616-5-1
- DOI
- 10.31857/S20000616-5-1
- Тип публикации
- Статья
- Статус публикации
- Опубликовано
- Авторы
- Том/ Выпуск
- Том / Выпуск №3
- Страницы
- 34-42
- Аннотация
- Статья посвящена анализу проблем понятия “перевод на другую работу”, которые имеют наибольшую значимость для науки трудового права и правоприменительной практики. В ней проводится исследование легального определения дефиниции перевода на другую работу, научных позиций различных учёных-трудовиков по данному вопросу, форм выражения волеизъявлений сторонами трудового договора, посредством которых происходит установление условий труда в договорном порядке. В результате этого были выявлены недостатки правового регулирования перевода работника на другую работу, в связи с чем автор предлагает ряд мер по их устранению, что будет способствовать совершенствованию норм гл. 12 ТК РФ.
- Ключевые слова
- перевод на другую работу, работник, работодатель, трудовое законодательство, волеизъявление, соглашение, дефиниция, перевод к другому работодателю, договоры о труде, договор о переводе на другую работу
- Дата публикации
- 01.03.2017
- Всего подписок
- 4
- Всего просмотров
- 1490
ООНГосударство и право
- ISSN (Print) 1026-9452
- ISSN (Online)2713-0398
Некоторые проблемы понятия "перевод на другую работу"
Индексирование
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации
Научная электронная библиотека