- Код статьи
- S1026-94520000616-5-1
- DOI
- 10.31857/S20000616-5-1
- Тип публикации
- Статья
- Статус публикации
- Опубликовано
- Авторы
- Том/ Выпуск
- Том / Выпуск №4
- Страницы
- 102-106
- Аннотация
- В предлагаемой статье вопрос о предмете правового регулирования рассматривается в двух аспектах: преемственности и новизны. Обращается внимание на формирование предмета, его компонентного состава, отражение его в ранее действовавших кодификационных нормативных правовых актах. Отмечается позитивное и негативное влияние преемственных положений на современные нормы трудового права, определяющие предмет отрасли. Показано сохранение преемственных положений науки трудового права о предмете отрасли, восприятие их законодателем и закрепление в ст. 1 Трудового кодекса РФ. В целях более точного отражения предмета отрасли в Трудовом кодексе РФ предлагается усовершенствовать нормы, содержащие положения о круге отношений, включенных в предмет трудового права. Отмечаются элементы новизны в предмете отрасли, проявляющиеся в уточнении отношений второго компонента предмета трудового права. В процессе исследования формулируется вывод о том, что предмет отрасли следует сохранить и в перспективе. Автор не разделяет суждений об изменении критерия отраслевой обособленности норм, высказанных в теории трудового права. Показана зависимость метода правового регулирования от предмета отрасли, возможность совершенствования метода в изменившихся социально-политических условиях. Дана критическая оценка суждения о поиске новых критериев.
- Ключевые слова
- предмет трудового права, преемственность в предмете отрасли, компонентный состав предмета, круг отношений, распространение норм права, уточнение круга отношений
- Дата публикации
- 01.04.2017
- Всего подписок
- 4
- Всего просмотров
- 1309