Проводится обзорный анализ коллективной монографии, в написании которой принимали участие ведущие ученые-юристы из европейских научных центров, профсоюзных объединений и правоведы из США. Авторы монографии исследуют весьма значимые вопросы применения искусственных интеллектуальных систем в трудовых и непосредственно связанных с ними отношениях: при найме, в процессе алгоритмического управления работниками в период их трудовой деятельности, при ведении коллективных переговоров и т.д. На страницах монографии подробно разбираются положения Директивы ЕС об улучшении условий труда при работе на платформе (2024), Регламента ЕС об искусственном интеллекте (2024), актуальная судебная и коллективно-договорная практика государств – членов ЕС. Высказываются выводы и предложения по совершенствованию законодательства и практики внедрения искусственного интеллекта в сфере труда на основе антропоцентрического подхода.
Индексирование
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации