Статья посвящена формулированию определения понятия и выделению системы признаков корпоративных норм как особой разновидности социальных регуляторов с позиции отечественной юридической науки. Автор подчеркивает все возрастающую роль корпоративных норм, что обусловлено процессами, происходящими в нем. В качестве признаков корпоративных норм определяются: формализованный характер, направленность на обеспечение функционирования негосударственных объединений, адресованность исключительно субъектам, выступающим членами таких объединений, обеспеченность мерами негосударственного воздействия и др. На основе выделяемых признаков под корпоративными нормами предлагается понимать формально-определенные социальные нормы, направленные на обеспечение функционирования негосударственных объединений, регулирование их внутренних вопросов, обеспечивающиеся мерами воздействия со стороны данных объединений.
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации
Научная электронная библиотека