Статья посвящена проблеме исполнения обязанностей работодателя, который зависит от собственника. Собственник не является субъектом трудового права, в силу чего не несет ответственности по обязательствам работодателя перед работниками. В свою очередь, работодатель не имеет возможности выполнить обязательства в трудовых отношениях без выделения собственником необходимых средств. Возникающие в данной сфере общественных отношений конфликты зачастую получают разрешение посредством ограничения трудовых прав работника. В статье использованы типичные в подобной ситуации примеры. Авторы попытались разработать рекомендации по привлечению собственника к выполнению обязательств работодателя в трудовых отношениях.
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации
Научная электронная библиотека