Система трудового права - вид социальной системы. Вследствие этого на нее распространяются основные правила формирования и жизнедеятельности социальной системы: а) система состоит из однородных элементов. Между содержанием, суммой ее (элементов) должно быть тождество; б) все элементы системы должны быть дизъюнктивными, т.е. исключать друг друга; в) для разделения системы на элементы должно быть одно основание. В статье в историческом плане исследуется взаимодействие системы трудового права и системы трудового законодательства. Делается вывод, что система трудового права в своем развитии прошла два этапа. На современном этапе наблюдается отпочкование от нее целого ряда институтов, что обосновывается системологией трудового права.
Индексирование
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации