Система трудового права - вид социальной системы. Вследствие этого на нее распространяются основные правила формирования и жизнедеятельности социальной системы: а) система состоит из однородных элементов. Между содержанием, суммой ее (элементов) должно быть тождество; б) все элементы системы должны быть дизъюнктивными, т.е. исключать друг друга; в) для разделения системы на элементы должно быть одно основание. В статье в историческом плане исследуется взаимодействие системы трудового права и системы трудового законодательства. Делается вывод, что система трудового права в своем развитии прошла два этапа. На современном этапе наблюдается отпочкование от нее целого ряда институтов, что обосновывается системологией трудового права.
Индексирование
Scopus
Crossref
Higher Attestation Commission
At the Ministry of Education and Science of the Russian Federation