В статье с позиций общей теории права и науки трудового права выделяются элементы трудового правоотношения: субъекты, субъективные права и обязанности, объект, и дается их анализ. Обосновывается, что как целостное правовое явление, т.е. как система, трудовое правоотношение обладает своеобразной собственной структурой. Делается вывод о том, что названные элементы необходимо рассматривать с точки зрения системного подхода, поскольку они образуют правовую целостность, именуемую трудовым правоотношением.
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации
Научная электронная библиотека