В статье с позиций общей теории права и науки трудового права выделяются элементы трудового правоотношения: субъекты, субъективные права и обязанности, объект, и дается их анализ. Обосновывается, что как целостное правовое явление, т.е. как система, трудовое правоотношение обладает своеобразной собственной структурой. Делается вывод о том, что названные элементы необходимо рассматривать с точки зрения системного подхода, поскольку они образуют правовую целостность, именуемую трудовым правоотношением.
Scopus
Crossref
Higher Attestation Commission
At the Ministry of Education and Science of the Russian Federation
Scientific Electronic Library