Статьи автора

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ЧАСТНОПРАВОВАЯ СДЕЛКА: ПРАВОВАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ И ПОДХОДЫ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Номер выпуска 9 от 07.03.2026

В правоведении сложился традиционный подход о том, что трудовой договор – особое соглашение между работником и работодателем, заключение и исполнение которого регулируется нормами трудового права. В юридической доктрине и судебной практике от данного подхода постепенно стали отказываться, рассматривая отдельные положения (части, условия) и в целом трудовой договор, а также трудоправовые выплаты в качестве сделки (гражданско-правовой, корпоративной и т.д.). Трудовые договоры в ряде случаев стали квалифицироваться по нормам иных отраслей законодательства (например, гражданского, корпоративного и банкротного), в том числе как смешанные и непоименованные договоры. Привычной практикой стала правовая оценка трудового договора или исполнения по нему как самостоятельной гражданско-правовой сделки. В настоящей работе исследуется указанная проблематика, дается оценка степени конвергенции норм различных отраслей права при квалификации положений трудового договора и (или) его исполнения. Анализируется предел возможной вариативной регламентации вопросов заключения и исполнения трудового договора отдельными отраслями права, а также основания оспаривания указанного договора. В результате исследования обобщается опыт судебной практики и предлагаются новые подходы к толкованию трудового договора как частноправовой сделки.

80 0

Коллективный портрет фронтового поколения ученых-трудовиков (К 80-летию Великой Победы)

Номер выпуска 5 от 01.05.2025

Авторами предпринята попытка разработки системного междисциплинарного – юридического, историографического и социологического – определения и формирования одного из перспективных средств защиты исторической правды и национальной идентичности в условиях попыток искажения цивилизационного развития России. Утверждения и выводы, содержащиеся в статье, стали результатом глубокого анализа собранных соавторами массивов историографических данных, допускающего их использование для совершенствования концептуальных подходов к развитию институциональных структур. Анализ жизненного пути и научных разработок позволил сформулировать обобщенные выводы о причинах и условиях выдающегося влияния поколения ученых-фронтовиков на развитие науки трудового права, законодательства о труде и социальном обеспечении.

6 0

ЗАЩИТА ПРАВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ

Номер выпуска 6 от 01.06.2025

В статье авторами рассматриваются изменения российского законодательства об охране труда последних лет, специфика правового регулирования трудовых отношений с учетом политической и социально-экономической ситуации, вносятся предложения по совершенствованию положений Трудового кодекса РФ. В дополнение к двум существующим принципам предлагается добавить еще два принципа института охраны труда - системности и непрерывности правового регулирования. Анализируется такое направление государственной политики в области охраны труда, как создание условий для формирования здорового образа жизни работников. Вносятся предложения по совершенствованию порядка учета и рассмотрения обстоятельств и причин возникновения микроповреждений и микротравм. Обозначаются направления развития системы российского законодательства об охране труда.

5 0