Субботин Евгений Андреевич

Статьи автора

От правового института “срочный трудовой договор” к правовому институту “трудовой договор о работе определенной продолжительности” (Сравнительный анализ законодательства Украины и Российской Федерации с предложениями de lege ferenda)

Номер 2 от 27.02.2019

В статье исследовано качество правового регулирования трудовых отношений, устанавливаемых на определенный срок, исходя из новых для доктрины трудового права понятий: «работа определенной продолжительности» и «работа неопределенной продолжительности». Установлено, что Рекомендации МОТ № 166 1982 г. отвечают лишь те трудовые договоры, которые заключаются для работы определенной продолжительности. Фактическим основанием их прекращения является не «истечение срока договора», а «завершение работы определенной продолжительности». Правовой институт «срочный трудовой договор» себя исчерпал и должен быть заменен на правовой институт «трудовой договор о работе определенной продолжительности». 

2487 96