В предлагаемой статье рассматривается периодизация правового регулирования отношений по разрешению коллективных трудовых споров в XX – начале XXI в. с учетом политических и экономических факторов. Кроме этого, показана целесообразность проведения научного исследования национальных правовых систем трудового права, выявления в них как общего, так и особенного в целях гармонизации, унификации и конструирования законодательства государств – членов Евразийского экономического союза, аккумулирующего весь национальный позитивный правовой опыт по разрешению коллективных трудовых споров.
